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銅陵市紀委監委系統2019年公開比選工作人員公告


2019-03-11 08:53 作者:銅陵市紀委監委

 為配齊配強市紀委監委系統工作人員力量,擬在市直黨政群機關開展一次公開比選工作。現公告如下:

 一、比選崗位

 根據工作需要和人員編制空缺情況,市紀委監委系統公開比選15名工作人員。其中,正科級領導職務2名,副科級領導職務2名,正科級及以下非領導職務11名(詳見附件1)。

 二、原則和方式

 堅持公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則,采取綜合能力素質評估與結構化面試相結合的方式進行。報名人員根據現職務層次報考同職務層次崗位,不得跨職務層次報考。如:現任正科級領導職務的干部只能報考崗位代碼為001的崗位;副科級領導職務同時擔任正科級非領導職務的,根據個人意愿報考崗位代碼為002或003的崗位。

 三、比選對象

 市直黨政群機關(不含參照公務員法管理的事業單位)已進行公務員登記且在編在崗的正科級(含)以下人員,以及市直部門參照公務員法管理的事業單位的選調生。

 四、資格條件

(1)中共黨員;(2)政治立場堅定,思想品德端正,公道正派,作風務實,廉潔自律,甘于奉獻,具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;(3)大學本科以上學歷;(4)年齡40周歲以下(1978年4月<含本月>以后出生);(5)具有2年(含)以上基層工作經歷,近2年年度考核均為稱職以上等次;(6)具有正常履行職責的身體條件。

 資格條件中的工作經歷要求截止時間為2019年3月(含本月)。因工作單位變化而中斷時間的,在不同單位工作的時間可以累計計算。

 具有以下情形之一的,不得參加比選,違規參加比選的,一經發現立即取消比選資格:

(1)涉嫌違紀違法,正在接受組織調查,尚未作出結論的;(2)受過黨紀政務處分的;(3)按照國家、省、市等有關規定,尚在最低服務年限內的;(4)調入后與現職工作人員構成《中華人民共和國公務員法》所規定的回避關系的;(5)法律法規和政策規定不得參加比選的其他情形。

 五、比選程序

(一)報名

 1.報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。個人向所在單位提出申請,填寫《市紀委監委系統公開比選人員報名表》(附件2)。所在的派駐(出)紀檢監察機構簽署報名人員黨風廉政方面意見。

 報考人員報名時需提供如下資料:

(1)《市紀委監委系統公開比選人員報名表》1份。

(2)本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件復印件各1份,同時攜帶原件用于核查。

(3)本人近期2寸證件彩照2張。

 相關表格可在銅陵先鋒網、廉田網和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號下載。

 2.報名時間:自公告之日2019年3月11日起至2019年3月15日截止(工作日辦理,時間:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),聯系電話:0562-5880284。

 3.報名地點:市政府南樓707辦公室(市紀委監委組織部)。

(二)資格審查

 資格審查工作貫穿于比選的全過程。市紀委監委會同相關部門開展資格審查工作,有關單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡發現報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其比選資格。

(三)綜合能力素質評估

 報考人員提交報名表后,由市紀委監委比選工作領導小組辦公室向報考人員發放《市紀委監委系統公開比選報名人選綜合能力素質評估表》。報考人員當面提交《市紀委監委系統公開比選報名人選綜合能力素質評估表》,同時攜帶第4至第7項內容相關證明材料原件及復印件各1份。由市紀委監委比選工作領導小組辦公室對其提交的《市紀委監委系統公開比選報名人選綜合能力素質評估表》進行審核并確定得分。根據綜合能力素質評估得分從高分到低分,按照比選崗位名額1:3比例確定面試人選。若正科級領導職務、副科級領導職務崗位報名人數達不到面試人數比例要求,相應核減或取消有關崗位名額數,補充到正科級及以下非領導職務崗位名額中;若正科級及以下非領導職務崗位報名人數達不到面試人數比例要求,相應核減該崗位名額數。若出現入圍面試的報考人員綜合能力素質評分相同,一并進入面試。

(四)面試

 采取結構化面試方式進行,主要測試報考者的基本素質及適應比選崗位要求的專業水平和能力。由市紀委監委比選工作領導小組確定面試考官??忌扇∠殖〕榍┤范ㄐ蠔?、逐一面試的方式進行,實行百分制評分。

(五)考察

 根據綜合能力素質評估得分、面試得分情況,依據綜合得分從高分到低分(綜合得分=素質評估分×60%+面試得分×40%),按照崗位名額1:2的比例確定考察對象。市紀委監委比選工作領導小組辦公室對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察??疾觳扇「霰鹛富傲私?、核實有關情況方式進行,重點了解考察對象在工作單位的現實表現情況。

(六)確定人選

 根據差額考察情況,市紀委監委比選工作領導小組辦公室等額提出崗位人選,提交市紀委常委會研究確定。

(七)公示

 通過銅陵先鋒網、廉田網和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號等媒體對擬調入市紀委監委系統工作的比選人員進行公示,公示期為5個工作日。

 六、相關要求

 市直各有關單位要積極鼓勵和支持本單位符合條件的優秀年輕干部積極報名,接受組織挑選。參加比選人員要自覺遵守有關規定,對在報名、綜合能力素質評估中弄虛作假,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消比選資格并嚴肅追究相關責任人的責任。此次公開比選工作成立領導小組,組長由市紀委監委分管負責同志擔任,副組長由市紀委監委機關、市委組織部、市委編辦相關負責同志擔任。領導小組下設辦公室,設在市紀委監委組織部,負責公開比選日常工作。

 此公告由市紀委監委負責解釋。

 附件:1.市紀委監委系統2019年公開比選崗位表

       2.市紀委監委系統2019年公開比選人員報名表



 市紀委監委機關  市委組織部    

                                                                    2019年3月11日

     

 

安徽紀檢

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